Funkcjonowanie większości gałęzi polskiej gospodarki współcześnie nie byłoby możliwe bez zatrudnienia pracowników zza wschodniej granicy. Jakie są najefektywniejsze sposoby znajdowania wykwalifikowanych pracowników z Ukrainy? Na co zwrócić szczególną uwagę? 

Współpraca z pośrednikiem 

Oczywiście najprostszym sposobem na znalezienie wykwalifikowanego pracownika z Ukrainy jest współpraca z agencją pośrednictwa pracy. Decydując się na tego typu ofertę mamy pewność, że zatrudnieni pracownicy z Ukrainy zostali poddani wcześniejszej weryfikacji. 

W praktyce oznacza to, że nie napotkamy na jakiekolwiek problemy natury formalnej. Ponadto znacząco rośnie szansa na to, że zatrudnieni za pomocą agencji pracownicy z Ukrainy będą zaznajomieni z wysoką kulturą pracy. Co jeszcze warto wiedzieć na temat zatrudniania? 

Bezpośrednie poszukiwanie pracownika 

Oczywiście pracownicy pochodzenia Ukraińskiego mogą być również znalezieni bezpośrednio przez samego pracodawcę. Najważniejszym atutem tego rozwiązania jest obniżenie kosztów pracy. Pracodawca nie będzie zobligowany do uiszczenia dodatkowej opłaty na rzecz innych podmiotów. Gdzie można poszukiwać pracowników z Ukrainy?

Pracownicy z Ukrainy mogą być z łatwością znalezieni za pomocą portali internetowych, na których znajdują się ich ogłoszenia o poszukiwaniu pracy. Równocześnie tego typu strony internetowe służą pracodawcą, aby ci mogli zgłosić twoje propozycje pracy. W większości przypadków korzystanie z portalu nie wiąże się z jakimikolwiek opłatami.