Część gałęzi polskiej gospodarki zmaga się z niedoborem pracowników. Dotyczy to m.in. wykwalifikowanych specjalistów. Szczęśliwie na rynku funkcjonuje instytucja doradcy personalnego, która może wspomóc firmę w poszukiwaniu spełniającego oczekiwania pracownika. 

Doradztwo personalne

Doradztwo personalne to szereg wysoce wyspecjalizowanych usług, świadczonych przez specjalistę odznaczającego się doskonałą znajomością rynku pracy oraz fachową wiedzą z zakresu działalności przedsiębiorstwa. Czym dokładnie zajmuje się doradca personalny? 

Jednym z najpopularniejszych zadań stawianych doradcy personalnemu jest poszukiwanie wysoko wykwalifikowanych pracowników. Przeprowadzone przez doradcę działania powszechnie określane są jako headhunting. Czym jeszcze zajmuje się doradca? 

Warto mieć na uwadze, że poszukiwanie konkretnych osób i podejmowanie działań mających na celu skłonić je do podjęcia pracy w przedsiębiorstwie to tylko jedno z zadań doradcy personalnego. Tego typu osoba zajmuje się również różnorodnymi treningami, szkoleniami oraz edukacją związaną z zarządzaniem zasobami ludzkimi 

Ryzyko niepowodzenia 

Każde przedsiębiorstwo decydujące się na współpracę z doradcą personalnym powinno wybierać usługi jedynie pośredników, którzy  posiadających renomę oraz ustabilizowana pozycją na rynku. Należy pamiętać, że korzystanie z tego typu usług wiąże się ze stosunkowo wysokimi kosztami. Ponadto w przypadku zatrudnienia osoby, która nie spełnia oczekiwania firmy ponosi koszty nie tylko honorarium dla doradcy personalnego, ale również te związane z dalszym poszukiwaniem wykwalifikowanego pracownika.